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公司隆重召開2012年度工作總結表彰暨2013年工作動員大會
2013.04.03
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        3月27日下午,公司2012年度工作總結表彰暨2013年工作動員大會在榮信大禮堂隆重召開,會議對去年工作中涌現出來的先進集體、先進班組、先進個人進行了表彰,對過去五年取得的成績進行了全面的回顧總結,對2013年的任務目標進行了安排和部署。大會由公司董事長朱瑞祥主持,司相芳總經理作了重要講話,各層面代表作了表態發言。公司領導王繼銀、高小明、王剛、黃志虎、杜漢雙、杜風景在主席臺就座,班組長以上管理人員、部室全體工作人員、生產經營一線部分職工、先進集體代表和先進個人等近500人參加了大會。
       王繼銀副總經理宣讀了《關于表彰2012年度先進集體先進班組和先進個人的決定》及獲獎名單。在歡快的音樂聲中,受表彰的優秀團隊和優秀員工依次登臺領獎,公司領導為優秀代表頒獎。
      司總在講話中,全面回顧了公司2012年取得的成就和過去五年的工作,提出了下一個五年的總體目標和2013年的總體工作思路。他說,過去一年,公司全面完成了2012年任務目標,銷售收入突破百億大關,躋身“2012中國民營企業500強”和“2012中國民營企業制造業500強”。過去的五年,公司逆勢而上,克服重重困難,保持了良好的經濟增長態勢;企業綜合素質大幅提升;節能技術改造大力推進;企業文化成為事業基礎、立司之本、發展之源;順應了員工物質與精神方面的期待,幸福指數得以快速提升。公司取得的成績,凝聚著每一位員工的智慧、汗水、才干和艱辛,司總向大家表示了崇高的敬意和感謝。司總強調,下一個五年,公司將大力實施安全強企、管理強企、人才強企、科技強企、文化強企戰略,創新管理思維,在安全環保、節能降耗、增強盈利能力和科技創新上苦練內功、挖潛增效,堅定不移地走內涵式發展道路,提升企業核心競爭力。
       對于2013年總體工作思路,司總提出,公司將繼續圍繞“平安、誠信、和諧、魅力”榮信建設的總體要求,堅持“穩中求進、內涵式發展”的總基調,深入開展“對標管理提升”活動,唱響“爭創本質安全企業”主旋律,以“經濟效益”為中心,抓住“隊伍建設、成本管理和增產增效”三個重點工作,實現產量與盈利雙增長,為第二個五年的發展打下堅實的基礎。
       司總最后號召,這次會議全面安排部署了各項工作,形勢逼人,任務艱巨,責任重大,使命光榮。激情喚起責任,實干成就事業。我們要繼續發揚“榮信創業精神”,凝心聚力,攻難克堅,苦干實干,為全面完成公司2013年各項任務目標,推進創建幸福榮信而努力奮斗!此時,全場報以持久而熱烈的掌聲。
      朱瑞祥董事長作了總結講話,他對司總的講話表示完全贊同,并要求今年的工作,要堅持統籌兼顧,努力提高經濟增長質量和效益;要牢牢把握“干、闖、快、好”原則,切實推動各項工作邁上新臺階;要充分認識開展對標管理提升活動的意義;要轉變作風、求真務實、廉潔從業,切實維護好公司發展的新局面;要持續提升和諧企業建設水平,切實保障和改善民生。
      就會議貫徹落實問題,董事長要求,各單位要立即組織起來深入學習會議精神,加大宣傳力度,狠抓工作落實。今后五年的工作總體思路已明確,今年的工作已部署,目標任務確定。全體員工要緊密團結起來,以會議精神為指導,用智慧、用實干、用業績,續寫榮信煤化發展的新篇章!
      這次會議開得很成功。開出了思路,開出了眼界;開出了士氣,開出了志氣;開出了壓力,開出了動力;開出了決心,開出了信心。

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